Корпоративные стратегии .

Введение ……………………………………………………………………3

1. Сущность и роль корпоративных стратегий …………………………..4

2. Виды корпоративных стратегий ………………………………………..5

Заключение ……………………………………………………………..…10

Список литературы …………………………………………………….…11

Формирование рыночных отношений в российской экономике предопределяет появление таких явлений, как свобода экономической деятельности, разнообразие форм собственности, развитие конкуренции. В то же время формируются крупные корпоративные ассоциации и вертикально интегрированные компании. В этих условиях для эффективной работы предприятий представляется необходимым обеспечить конкурентоспособность. Между тем, чтобы создать систему для обеспечения конкурентоспособности предприятия и его продуктов, необходимо разработать стратегию.

Стратегия организации находится в постоянном развитии, поскольку не всегда возможно заранее продумать все детали, а затем долгое время работать без изменений. В процессе разработки стратегии всегда необходимо реагировать на преобразования, происходящие внутри или вне компании. Динамичная и часто непредсказуемая природа конкуренции, перспективные взлеты и падения цен, перестановки между основными промышленными конкурентами, новое регулирование, сокращение или расширение торговых барьеров и бесконечное количество других событий влияют на стратегию, способствуя ее старению и потеря функциональности. Все вышесказанное и определяет актуальность темы работы.

Цель работы – рассмотреть корпоративные стратегии.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- рассмотреть сущность и роль корпоративных стратегий;

- представить характеристику видов корпоративных стратегий.

Приступим к раскрытию темы работы.