Система обслуживания рабочих мест и пути их совершенствования"

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение…………………………………………………………………………...3

Глава 1. Теоретические аспекты организации системы обслуживания рабочих мест……………………………………………………………………...5

1.1. Рабочее место: понятие, виды и классификация…………………………...5

1.2. Понятие и функции системы обслуживания рабочих мест………………..9

Глава 2. Содержание системы обслуживания рабочих мест……………..15

2.1. Принципы организации системы обслуживания рабочих мест………….15

2.2. Формы организации системы обслуживания рабочих мест……………...18

2.3. Способы организации системы обслуживания рабочих мест……………22

Глава 3. Анализ и разработка мер по совершенствованию системы обслуживания рабочих мест на примере Общества с ограниченной ответственностью «Маслов»………………………………………………….27

3.1. Анализ системы обслуживания рабочих мест на предприятии………….27

3.2. Разработка мер и путей совершенствования обслуживания рабочих мест на предприятии…………………………………………………………………..32

Заключение……………………………………………………………………….37

Список использованных источников.……………………………………..…....41

Приложение 1…………………………………………………………………….44

ВВЕДЕНИЕ

Рабочее место основополагающая составляющая часть трудового и, следовательно, производственного процесса. Это объясняется тем, что рабочее место выполняет важную роль, так как позволяет сформировать экономику предприятия. В свою очередь, эффективная экономика предприятия позволяет ему выполнять определенные функции при реализации государством своих функций.

Обслуживание рабочих мест представляет собой особую систему, которая занимает в процессе организации труда любого предприятия центральное место и включает в себя большую массу различного рода мероприятий. Действенное использование системы обслуживания рабочих мест любого предприятия способствует обеспечению:

1) эффективной организации труда всего предприятия в целом;

2) эффективному использованию рабочего времени, а также всех навыков и иных способностей работников;

3) использования меньших затрат при производстве большего количества продукции;

4) сохранения здоровья работников.

Вышеуказанные доводы подтверждают актуальность рассматриваемой в данном исследовании темы.

Целью данной работы является изучение и анализ системы обслуживания рабочих мест для разработки мер и путей ее совершенствования.

Поставленная в начале исследования цель будет достигнута путем решения следующих задач, а именно:

1) Изучить понятие, виды и классификацию рабочих мест.

2) Определить понятие и выявить функции системы обслуживания рабочих мест.

3) Проанализировать принципы организации системы обслуживания рабочих мест.

4) Выявить формы организации системы обслуживания рабочих мест.

5) Определить способы организации системы обслуживания рабочих мест.

6) Проанализировать систему обслуживания рабочих мест на предприятии на примере ООО «Маслов».

7) Разработать меры и пути совершенствования рабочих мест на предприятии на примере ООО «Маслов».

Объектом данного исследования являются общественные отношения, возникающие в связи с реализацией системы обслуживания рабочих мест и ее совершенствованием.

Предметом данного исследования является система обслуживания рабочих мест.

В ходе написания данной работы были использованы труды следующих ученых: Барышниковой Н.А., Генкина Б.М., Рофе А.И., Тихомировой Т.П. и других. Это указывает на то, что степень разработанности рассматриваемой темы в науке теории государства и права достаточно велика.

Поставленные цель и задачи будут достигнуты при использовании следующих методов научного познания:

1) диалектического метода познания социальных явлений и процессов;

2) сравнительного метода;

3) метода правового анализа;

4) социологического метода.

Настоящая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературы.