Применение современных методов прогнозирования и принятия решений в стратегическом управлении на предприятии

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………. 3

1. Теоритические аспекты истории развитии менеджмента…………………..4

1.1. Предпосылки возникновения менеджмента………………………………4

1.2. Понятие и сущность менеджмента, его основные черты………………….9

1.3 Функции менеджмента….…………………………………………………..13

2. Формирование и содержание различных школ управления……………….23

2.1. Школа научного менеджмента……………………………………………..23

2.2 Школа административного управления……………………………………25

2.3 Школа человеческих отношений…………………………………………...28

2.4. Современные взгляды на менеджмент…………………………………….30

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….33

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………….34

Теория принятия решений исследует процессы управления довольно сложными системами различной природы. Место данной теории в системе науки определить сложно. Она была создана при формировании экономических и политических потребностей, но в наше время теория принятия решений не может относиться только к экономике или к политике. Ее формирование тесно связано с развитием новых компьютерных технологий, возникновением новых исследовательских областей, таких как исследования операций, системный анализ и создание искусственного интеллекта.

Актуальность данной темы состоит в том, что любая наука основана на использовании ее исторического опыта. История науки и ее изучения дает возможность не совершать уже сделанных ошибок, избежать противоречий возникающих на ранних стадиях развития науки.

Цель этой работы включает в себя в полном объеме раскрыть основные этапы развития науки менеджмента и теории принятия управленческих решений.

В моей работе поставлены задачи:

1. Рассмотреть основные этапы развития менеджмента;

2. Ознакомиться с возникновением, формированием и содержанием различных школ управления;

3. Рассмотреть разнообразие моделей менеджмента;

4. Провести анализ современных взглядов на менеджмент.

Объект исследования – наука управления.

Предмет исследования – становление и развитие практического менеджмента.

Структура работы включает в себя: введение, основную часть, заключение, список использованных источников и литературы.