Этика сотрудников правоохранительных органов

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. Профессиональная этика - как основа служебной деятельности сотрудников правоохранительных органов 6

1.1.Роль и место профессиональной этики в формировании мировоззрения и ценностных установок сотрудников правоохранительных органов 6

1.2. Этика служебных отношений в коллективе сотрудников ОВД 14

ГЛАВА 2. Проблемы профессионально-нравственной деформации сотрудников правоохранительных органов 24

2.1. Этические проблемы в ОВД 24

2.2.Разработка рекомендаций по усовершенствованию кодексов профессиональной этики сотрудников правоохранительных органов различных подразделений 24

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 24

ПРИЛОЖЕНИЕ 24

Проблема правосознания и нрав¬ственной регуляции деятельности со-трудников органов внутренних дел ста¬ла особенно актуальна на этапе станов¬ления новой структуры МВД России. Низкий уровень индивидуального пра¬восознания приводит к использованию сотрудниками служебного положения в личных, неслужебных целях, пренебре¬жению нормами морали и нравственно¬сти, в ряде случаев к нарушениям норм закона. Согласно аналитическим дан¬ным значительное число сотрудников привлечены к уголовной ответствен¬ности за взяточничество и служебный подлог, превышение должностных пол¬номочий.

Несмотря на некоторую поло¬жительную динамику нарушений закон-ности среди личного состава подразде¬лений полиции, проблема профилакти¬ки преступлений, совершаемых сотруд¬никами, остается актуальной, посколь¬ку усилия по формированию нового об¬лика полиции, повышению доверия об¬щества к правоохранительным органам будут сведены к минимуму при процве¬тании этого явления в новой структу¬ре. В связи с этим особый интерес представляют ре¬зультаты исследований особенностей правосознания сотрудников правоохра¬нительных органов, выявления их цен¬ностных детерминант, обусловливаю¬щих характер и направленность лично¬сти, которые, возможно, помогут прояс¬нить причины противоправного поведе¬ния сотрудников полиции.

Проблема нарушения законности, служебной дисциплины и профессиональной этики в настоящее время носит особенно актуальный харак¬тер, несмотря на широко применяемый комплекс мер по их укреплению не только со стороны руководства Министерства, но и со стороны представителей высших государственных органов, органов государственной власти субъектов РФ и орга¬нов местного самоуправления. В решении Коллегии Министерства внутренних дел Российской Федерации от 4 марта 2015 г. № 1-км было отмечено: «Существу¬ют проблемы в области профилактики нарушений дисциплины и законности в ор¬ганах внутренних дел. Данные проблемы находят свое отражение в совершении сотрудниками правонарушений. Так, в частности, около 0,5 тысяч дорожно-транс- портных происшествий совершено сотрудниками органов внутренних дел, нахо¬дившимися в состоянии алкогольного или наркотического опьянения» .

Все вышесказанное обусловливает актуальность данного исследования.

Степень научной разработанности темы диссертационного исследования. Анализ ценностных оснований профессионального правосознания и профессиональной правовой культуры сотрудников правоохранительных органов осуществлен сравнительно в небольшом количестве работ, среди которых следует выделить статьи и монографические исследования В.М. Баранова, П.П. Баранова, Н.Н. Вопленко, B.В. Гриб, В.Н. Карташова, Т.В. Кашаниной, В.Н. Кудрявцева, Г.В. Мальцева, О.В. Мартышина, А.И. Овчинникова, С.А. Пушкарева, А.Ю. Саломатина, В.П. Сальникова, Н.Я. Соколова, В.Е. Чиркина, Д.Ю. Шапсугова, В.Ф. Яковлева и др.

Несмотря на то, что разработка проблем аксиологического измерения правоприменительной деятельности правоохранительных органов уже давно успешно ведется, теоретико-правовой анализ правовых ценностей сотрудников органов внутренних дел требует дальнейшего развития.

Объектом исследования является профессиональное правосознание и правовая» культура сотрудников-органов внутренних дел в единстве с нормативно-правовыми основаниями их деятельности.

Предметом выступают правовые ценности, влияющие на профессиональную деятельность сотрудников органов внутренних дел.

Целью данной работы является анализ ценностно-мировоззренческих аспектов профессиональной деятельности сотрудников органов внутренних дел в контексте ее правового регулирования.

Задачи данной работы обусловлены целью работы:

- охарактеризоать роль и место профессиональной этики в формировании мировоззрения и ценностных установок сотрудников правоохранительных органов;

- проанализировать этику служебных отношений в коллективе сотрудников ОВД;

- выявить этические проблемы в ОВД;

- разработать рекомендации по усовершенствованию кодексов профессиональной этики сотрудников правоохранительных органов различных подразделений.

Для достижения целей и решения задач работы использован ряд методов научного исследования: диалектический метод, сравнительно-правовой, исторический, системный, формально-логической, сравнительный, социологический и др.

Структура дипломной работы обусловлена кругом исследуемых проблем и отвечает поставленным целям и задачам. Работа состоит из введения, двух глав, объединивших четыре параграфа, заключения и списка используемой литературы.