Социальные факторы безработицы в Саратове

1. Введение………………………………………………………………………….5

Раздел 1. Проблема безработицы как фактор социально-экономической устойчивости регионов России…………………………………………………11

Раздел 2. Особенности и причины безработицы в Саратове ……………….. 23

Раздел 3. Социальные факторы, определяющие безработицу. Мнение жителей Саратова …………………………………….........................................31

2. Заключение……………………………………………………………………...35

3. Список использованных источников…………………………...…………...37

4. Приложения……………………………………………………………………..38

1. Анкета

Проблема безработицы сейчас актуальна для любого современного государства. Каждый из нас сталкивался с этим явлением прямо или косвенно. Негативное влияние безработицы на экономическое, социальное и психологическое благополучие населения в целом признается всеми. Потеря работы соответственно ведет к ухудшению качества жизни и социальной напряженности.

Несмотря на то, что безработица — это категория экономическая, но рассматриваем мы ее в рамках конкретного общества как социальную проблему. «Безработица – это проблема, которая регулярно беспокоит индустриальные страны. Поскольку работа – структурирующий элемент частной жизни, опыт безработицы часто является психологически дезориентирующим» – писал английский социолог Э. Гидденс.

Безработица является одной из причин нравственной, духовной деградации населения. Задача сведения к минимуму безработицы является первоочередной, поэтому для борьбы с этой макроэкономической проблемой создано множество специальных государственных учреждений, которые призваны снизить уровень безработицы и ослабить ее негативное влияние на государство. В разных государствах эти учреждения называются по-разному. Обычно используют термин «биржа труда». В России такие органы именуются службой занятости населения. Службы занятости выполняют такие функции, как трудоустройство безработных лиц либо лиц, желающих поменять место работы, учет безработных и вакантных мест, выплата пособий, исследование спроса и предложения рабочей силы и многие другие функции. Достижение максимальной занятости населения является основной задачей макроэкономической политики .

Тема занятости и безработицы на сегодняшний день является одной из наиболее актуальных и часто обсуждаемых экономических тем, т.к. безработица создает условия для возникновения таких социальных явлений как бедность и социальное неравенство. Причем большая часть экономистов, рассматривающих вопросы, связанные с безработицей, ставят перед собой задачу: достижение высокого уровня занятости. Наиболее большую проблему в решении данной задачи представляет, существенно обострившаяся, хотя и существовавшая ранее, проблема создания новых рабочих мест. А также появление новых технологий, связанных с изменением потребностей предприятий в рабочей силе, повышение требований к квалификации работника, появлением скрытой безработицы, отсутствием надлежащего учёта этих явлений. Всё это затрудняет изучение проблем рынка труда и усложняет возможности эффективного противодействия росту безработицы.

Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Значит, показатели занятости населения и безработицы являются одними из ключевых показателей макроэкономики, которые служат для оценки эффективности функционирования и развития рыночных отношений страны.

Таким образом, одной из главных задач государства является уменьшение уровня безработицы. Для этого необходим постоянный мониторинг и изучение факторов, которые способны влиять на уровень безработицы в стране.

Объектом исследования являются жители Саратова.

Предметом исследования являются социальные факторы безработицы.

Целью исследования является выявление мнения о социальных факторах безработицы.

Для достижения поставленной цели необходимо выполнить ряд задач:

1. Определить проблему безработицы как фактор социально-экономической устойчивости регионов России.

2. Определить особенности и причины безработицы в Саратове.

3. Выявить социальные факторы, определяющие безработицу.

В процессе формирования задач исследования были использованы следующие гипотезы:

1. Чем выше материальное положение человека, тем ниже частота поиска работы.

2. Считается, что семейные пары особенно заинтересованы в поиске высокооплачиваемой работы.

2. Люди, молодого возраста предпочитают поиск работы по специальности более, чем люди пожилого возраста.

Методологической базой исследования выступает структурный функционализм, разработанный Э. Дюргеймом, продолженный Р. Мертоном и Т. Парсонсом, который позволяет уточнить структуру и функции.

Эмпирическая база данной работы - это результаты авторского исследования, проведенного в декабре 2018 года, среди граждан, проживающих в городе Саратов и ищущих работу по различным причинам методом анкетирования.

Курсовая работа состоит из введения, трех разделов, заключения, списка использованных источников и приложений.