Мультиатрибутивные модели принятия решения (модель адекватности-значимости Д.Ж. Шеца;модель обоснованного действия М. Фисбаена и И. Айзена)

Содержание

Введение………………………………………………………………….……. 3

1. Мультиатрибутивные модели принятия решения (модель адекватности-значимости Д.Ж. Шеца;модель обоснованного действия М. Фисбаена и И. Айзена)…………………………………….

4

Заключение…………………………………………………………………….. 7

Список литературы……………………………………………….………….... 8

Введение

Актуальность темы. Наиболее часто цитируемой и признаваемой в области прогнозирования поведения является разработанная Фишбейном (Fishbein) и Айзеном (Ajzen) Теория обоснованных действий (Ajzen & Fishbein, 1975; 1980). Избрание в качестве названия «теории обоснованных действий» строится на принципе, предполагающем, что люди в своих действиях основываются на представлениях и приемлемой информации, а не на логическом обосновании.

Теория устанавливает, что поведенческие интенции личности обычно являются наиболее адекватными предсказателями того, как будет вести себя человек и, в свою очередь, поведенческие интенции могут быть предсказаны в случае наличия знаний об относящихся к ним аттитюдов и представлений.

Цель работы – изучить мультиатрибутивные модели принятия решения (модель адекватности-значимости Д.Ж. Шеца;модель обоснованного действия М. Фисбаена и И. Айзена).

Для достижения данной цели в работе решаются следующие задачи изучить:

Структура исследования обусловлена его задачами и целью. Работа состоит из введения, двух глав, заключения, а также библиографического списка.

Для написания работы использовалась специальная литература и периодика, а также сборники журналов и статей по заданной теме.