Отчет по производственной практике

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………..……………3

1. Организационно-экономическая характеристика ООО «АРТ-ЛАЙН»………4

2. Изучение отбора и найма персонала в ООО «АРТ-ЛАЙН». Методы оценки кандидатов……………………………………………………………….…………6

3. Как фиксируются результаты оценки в ООО «АРТ-ЛАЙН» ..…………….20

4. Рекомендаций по совершенствованию оценки в ООО «АРТ-ЛАЙН»……..26

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….33

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………………………………………………...34

ДНЕВНИК О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ…………………………………...35

ХАРАКТЕРИСТИКА……………………………………………………………..36

ВВЕДЕНИЕ

В соответствии с учебным планом я проходил производственную практику в ООО «АРТ-ЛАЙН» с 12.02.2018 г. по 24.02.2018г. За время прохождения практики мне было необходимо решить поставленные в программе производственной практики задачи. Производственная практика является важнейшим этапом в подготовке будущих специалистов, так как является максимально приближённой моделью реальных условий будущей сферы деятельности студента, и требует максимальной отдачи и внимания.

Основными целями производственной практики, являются:

1) приобретение практических навыков работников предприятия;

2) формирование представления о внутреннем устройстве, протекающих внутри компании, процессов;

3) а также сбор полезной информации при написании диплома.

Задачи производственной практики:

1) закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в процессе обучения;

2) приобретение практических навыков самостоятельной работы;

3) овладение технологиями обслуживания клиентов;

4) изучение делопроизводства в структурных подразделениях предприятия;

5) сбор и анализ практического материала;

6) приобретение навыков организаторской работы;

7) приобретение навыков анализа хозяйственной деятельности предприятия.

Объектом исследования является ООО «АРТ-ЛАЙН», род деятельности: производство строительных металлических конструкций и изделий.

В ходе выполнения отчета по практике были использованы современные литературные источники отечественных авторов, приказы, распоряжения, первичная и учетная информация предприятия и его отчетность.

Данная работа выполнялась после прохождения практики в ООО «АРТ-ЛАЙН» в должности менеджера по кадрам.