особенности и перспективы развития современной системы социальной защиты государственных и муниципальных служащих

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ПОНЯТИЕ, ВИДЫ И ПРАВОВОЙ СТАТУС ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 5

1.1. Понятие государственного служащего в Российской Федерации 5

1.2. Правовой статус государственного служащего в Российской Федерации 7

1.3. Виды государственных служащих 12

ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ СОВРЕМЕННОЙ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ 16

2.1. Особенности социальной защиты государственных служащих 16

2.2. Принципы социальной защиты государственных служащих 18

2.3. Социальные гарантии, предоставляемые государственным служащим 20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 25

Современное реформирование российского государства неразрывным образом связано с совершенствованием такого базисного административно-правового института, как государственная служба. Публично-правовая природа определяет особый административно-правовой режим регулирования государственной службы. Перманентный процесс формирования нормативно-правовых основ государственной службы предполагает принятие значительного количества правовых актов, направленных на создание благоприятной среды функционирования государственных служащих. В последние годы был принят целый ряд актов, определяющих принципы построения государственной службы, регламентирующих правовой статус государственных служащих.

Нормы, регулирующие вопросы социальной защиты государственных служащих, не обеспечивают в настоящее время надлежащего уровня защиты, а значит, не играют той роли, для которой они были созданы, не выполняют задач, возложенных на них государством.

Анализ нормативного регулирования государственной службы, социального обеспечения свидетельствует о бессистемности, недостаточно высоком уровне законодательной техники, отсутствии единых стандартов социальной защиты государственных служащих федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации. В целях придания социальной защите государственных служащих системного характера необходимо осуществить ряд мер, направленных на совершенствование законодательства.

Целью данной работы является изучение особенностей и перспектив развития сферы социальной защиты государственных служащих.

В соответствии с поставленной целью в ходе выполнения работы решались следующие задачи:

- раскрыть понятие государственного служащего в Российской Федерации;

- определить правовой статус государственного служащего в Российской Федерации;

- изучить виды государственных служащих;

- охарактеризовать особенности социальной защиты государственных служащих;

- проанализировать принципы социальной защиты государственных служащих;

- рассмотреть социальные гарантии, предоставляемые государственным служащим.

В качестве основного метода исследования был использован анализ литературных источников по заданной теме.