Роль социального партнёрства в реализации корпоративной социальной ответственности .

Введение…………………………………………………………………….3

1. Понятие корпоративная социальная ответственность…………………4

2. Приоритеты ЕС И ООН…………………………………………………6

Заключение……………………………………………………………….12

Список литературы………………………………………………………13

Актуальность работы. В последнее время много было сказано о Европейском Союзе, в особенности, о легализации однополых браков и санкциях. Эту статью хотелось бы посвятить другому аспекту, к которому в России не мешало бы присмотреться внимательней, а именно к корпоративной социальной ответственности (КСО).

За последние 14 лет европейские аналитики и топ-менеджеры смогли все же объединить различные концепции, базировавшиеся на национальном колорите. Основным термином все так же остается stakeholders – заинтересованные стороны, так или иначе зависящие от решений компании.

Обновленная стратегия 2011-2014 о корпоративной социальной ответственности (A renewed EU strategy 2011-14 for Corporate Social Responsibility) дает четкое определение КСО как функции организации, которая «увеличивает стоимость компании в глазах общества» и «показывает, предотвращает или уменьшает возможные неблагоприятные последствия» для компаний во время осуществления их деятельности. Новое определение касается таких, казалось бы, несвязанных областей, как экология, этика, прозрачность и репутация компании, индикаторы WEC, права человека, социальные инновации, волонтерство, спонсорство, диалог со стейкхолдерами и др.

Цель работы: рассмотреть основы КСО в ЕС и ООН.