- Регламентация управления персоналом : российская модель
| Тема работы: | Регламентация управления персоналом : российская модель |
| Предметная область: | Курсовая работа с практической частью, Менеджмент |
| Краткое содержание: | Введение 1. Теоретические основы регламентации управления персоналом 1.1. Роль регламентации управления персоналом 1.2. Особенности российской модели регламентации управления персоналом 2. Практические аспекты регламентации управления персоналом на примере ООО «Ресто» 2.1. Организационно-экономическая характеристика компании 2.2. Анализ управления персоналом компании 2.3. Недостатки регламентации управления персоналом компании и пути их решения Заключение Список литературы |
| Объём работы: | 25-29 |
| Цена: | 1600 ₽ |
| Уникальность: | 70-75 % ( antiplagiat.ru ) |
Купить эту работу
Следующие работы:
- обоснования норм труда с учетом технических, экономических, психофизиологических, социальных факторов.
- Анализ нормирования труда основных и вспомогательных рабочих
- Системный подход в регламентации труда управленческого персонала: особенности и проблемы внедрения
- нетрадиционные формы обучения как средство создания здоровьесберегающей среды в классе.
stavropol-diplom.ru
Помощь студентам по написанию студенческих работ в Ставрополе. Помогаем выполнять задания студентам обучающимся в ВУЗах и ССУЗах Соблюдаем указания методических рекомендаций Гарантируем низкие цены и высокое качество услуг
КОНТАКТЫ
Название: ООО 'Дипломы - Ставрополь'
Адрес: г. Ставрополь, ул. Ленина 219, офис 12
Телефон: 8(900) 699-42-50
Email: zakaz@stavropol-diplom.ru
График работы: Пн-Пт: 10:00 - 19:00