особенности регулирования труда отдельных категорий работников

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ………………………………...5

1.1 Нормативно - правовые акты в регулировании трудовых отношений медицинских работников…………………………………………………………5

1.2 Особенности заключения трудового договора с медицинскими работниками……………………………………………………………………...9

ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ………………………………………………14

2.1 Особенности правового регулирования труда медицинских работников.14

2.2 Проблемные вопросы практики применения норм о регулировании труда медицинских работников………………………………………………………19

ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….24

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ…………………………………………………...28

ВВЕДЕНИЕ

Российское трудовое законодательство представляет собой одну из важнейших отраслей социальной сферы и является одним из главных факторов сбережения нации.

Кризисные явления в экономике и социальной сфере страны существенно отразились на данной отрасли. Среди моментов, отрицательно влияющих на развитие здравоохранения, можно назвать финансирование отрасли по остаточному принципу, когда выделяемые ассигнования в несколько раз ниже необходимых для обеспечения качественной медицинской помощью.

Актуальность темы дипломного исследования обусловлена не только этими, но и иными проблемами правового регулирования трудовых отношений работников медицинской сферы - множественностью нормативных правовых актов, несовершенством их норм, пробелами трудового законодательства в этой части.

Объект исследования - трудовые правоотношения, возникающие с медицинскими работниками государственной и муниципальной системы здравоохранения.

Предмет исследования - совокупность норм трудового права регулирующих трудовые отношения медицинских работников, и практика их применения.

Цель исследования состоит в рассмотрении комплекса правоотношений в сфере медицинской деятельности и трудового договора с медицинскими работниками, занятыми в государственной и муниципальной системах здравоохранения.

В соответствии с поставленной целью можно сформулировать следующие задачи:

-изучить нормативно-правовые акты регулирующие труд медицинских работников;

-выявить особенности заключения трудового договора с медицинскими работниками;

-рассмотреть проблемные вопросы практики применения норм о регулировании труда медицинских работников и внести предложения по совершенствованию трудового законодательства.

Теоретическая база исследования - труды ученых юристов по общей теории права, трудовому праву и некоторым другим отраслям права, ученых в области медицины и экономики труда, а также отдельных зарубежных ученых по медицинскому праву: М.В. Болотина, Т. Ерохина, С.Ю. Головина, А.П. Громов, Т.А. Сошникова, международные правовые акты, Конституция РФ, Трудовой кодекс и иные нормативно-правовые акты, материалы судебной и юридической практики и др.