Внимание! stavropol-diplom.ru не продает дипломы, аттестаты об образовании и иные документы об образовании. Все услуги на сайте предоставляются исключительно в рамках законодательства РФ.
Ставрополь Диплом

Оказываем поддержку студентам в Ставрополе

г. Ставрополь, ул. Ленина 219, офис 12

Пн-Пт 10:00-19:00; Сб-Вс: выходной

Сделать заказ

СПОСОБЫ СВЯЗИ

8(900) 699-42-50

задать вопрос online

- офицальная группа вк

УСЛУГИ

Сущность и структура человеческого капитала

Тема работы: Сущность и структура человеческого капитала
Предметная область: Курсовая работа, Экономика
Краткое содержание:

Оглавление

Введение 3

Глава 1. Теоретические аспекты сущности человеческого капитала 5

1.1. Современный подход к изучению человеческого капитала 5

1.2. Методы оценки человеческого капитала 7

1.3. Структура человеческого капитала 12

Глава 2. Оценка роли человеческого капитала в российской экономике 22

2.1 Влияние национального человеческого капитала на развитие экономики 22

2.2 Прогнозная оценка стоимости воспроизводства будущего человеческого капитала 27

Заключение 33

Список использованной литературы 35

Описание работы:

Введение

Экономика в XXI веке определяется характером экономической эффек-тивности достигаемой в первую очередь от использования высококвалифи-цированных кадров, новых знаний, технологий и методов управления.

На передний план выдвигается способ производства и передачи знаний, собственно, сам человек – его интеллектуальный потенциал.

Данные об интеллектуальном потенциале (человеческом капитале) по-казывают, как единственное активное имущество, люди, преуспевают в своей задаче продвижения организации к ее целям.

Измерять эффективность человеческой деятельности не только воз-можно, но и необходимо для удержания фирмой жизнеспособной позиции на рынке. При этом стоимость человеческой эффективности содержится не в исходных данных самих по себе, а скорее во влиянии, которое она оказывает на улучшение результатов действующих подразделений предприятия. Ис-пользуя человеческий капитал все более успешно, персонал повышает свой вклад в достижение целей предприятия.

Объект исследования – человеческий капитал.

Предмет исследования – сущность и структура человеческого капитала.

Цель работы – рассмотреть и проанализировать сущность и структуру человеческого капитала.

В соответствии с поставленной целью решались следующие основные задачи:

 Определить современный подход к изучению человеческого капита-ла;

 Выявить методы оценки человеческого капитала;

 Рассмотреть структуру человеческого капитала;

 Проанализировать влияние национального человеческого капитала на развитие экономики;

 Дать прогнозную оценку стоимости воспроизводства будущего чело-веческого капитала.

Методы исследования:

– обработка, анализ научных источников;

– анализ научной литературы, учебников и пособий по исследуемой проблеме.

Объём работы: 35
Цена: 1080 ₽
Уникальность: 75-80 % ( antiplagiat.ru )

Купить эту работу

stavropol-diplom.ru

Помощь студентам по написанию студенческих работ в Ставрополе. Помогаем выполнять задания студентам обучающимся в ВУЗах и ССУЗах Соблюдаем указания методических рекомендаций Гарантируем низкие цены и высокое качество услуг

КОНТАКТЫ

Название: ООО 'Дипломы - Ставрополь'

Адрес: г. Ставрополь, ул. Ленина 219, офис 12

Телефон: 8(900) 699-42-50

Email: zakaz@stavropol-diplom.ru

График работы: Пн-Пт: 10:00 - 19:00

Авторские права 2002-2021 stavropol-diplom.ru