Руководитель таможенного органа и особенности его положения

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО – МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РУКОВОДСТВА В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ 5

1.1. Понятие и функции руководителя таможенного органа 5

1.2 Основные принципы деятельности руководителя таможенного органа 7

ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ПОЛОЖЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ТАМОЖЕННОГО ОРГАНА 15

2.1. Значимость деятельности руководителя в таможенных органах 15

2.2. Обязанности руководителей таможенных органов 18

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25

Список использованных источников 28

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что одним из важных условий эффективной деятельности единой системы таможенных органов является грамотные, квалифицированные, профессиональные руководители.

В государственной службе объектом управления персоналом также являются способности, профессиональные качества, потенциальные возможности и резервы руководителей.

Управление их развитием рассматривается как одно из главных направлений эффективности кадровой политики таможенных органов.

Нужно отметить, что активное развитие таможенных органов влечет за собой необходимость формирования качественно нового класса руководителей. Увеличение эффективности решения данной проблемы требует глубочайшей проработки методических, теоретических, законодательных, организационных, психологических, экономических и других аспектов, освоения позитивного опыта работы руководителей разных государственных органов.

Принцип профессионализма руководителей является базой кадровой политики системы таможенных органов России. В границах стратегии развития таможенных органов предусмотрено усиление кадрового потенциала, формирование профессионального руководства.

Руководитель таможенного органа - лицо, осуществляющее направление и координацию деятельности работников, обязанных ему подчиняться и в рамках установленных полномочий исполнять его требования.

Главная сущность руководителя таможенного органа заключается в организационной работе. Но он не только организует, но и направляет работу подчиненных, способствует их развитию, а при необходимости, влияет на их поведение.

Среди особенностей положения руководителя таможенного органа нужно выделить следующие:

- он сосредотачивает функции решающей силы и власти;

- имеет ограниченные и с каждым уровнем иерархии все более снижающиеся возможности для общения;

- как правило, исключен из первичного коллектива таможенного органа;

- исполняет для подчиненных функции арбитра;

- все его поведения постоянно находятся под оценкой подчиненных.

Самым распространенным признаком управленческих кадров таможенного органа является степень отношения к управленческому решению. Руководители осуществляют принятие решения.

Руководителей можно подразделить на две группы - линейные руководители и функциональные.

Целью курсовой работы является изучение руководителя таможенного органа и особенностей его положения.

Предметом курсовой работы является изучение особенностей положения руководителя таможенного органа.

Объектом курсовой работы является изучение руководителя таможенного органа.

Задачами курсовой работы является:

- изучение понятия и функций руководителя таможенного органа;

- рассмотрение основных принципов деятельности руководителя таможенного органа;

- исследование значимости деятельности руководителя в таможенных органах;

- изучение обязанности руководителей таможенного органов.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключение и список использованных источников.